Ráduly Orsolya

Mivel foglalkozol az Aon Hewitt-nál?

A munkáltatói márka üzletágat vezetem, másik sapkámban pedig a HR tanácsadási üzletág kommunikációjáért felelek. Employer Branding vonatkozásban figyelem a nemzetközi és hazai trendeket, legjobb gyakorlatokat, amiket beépítünk a mi, saját branding megközelítésünkbe ezzel támogatva a hazai vállalatok azon törekvéseit, hogy hiteles, a munkavállalók által büszkén képviselt, azzal egyéni szinten azonosulni tudó, megkülönböztető és vonzó munkáltatói márkával rendelkezzenek.


Mi a legérdekesebb a munkádban? Mit szeretsz benne?

A csapatunk a legérdekesebb és ezt is szeretem a legjobban. Nagyon büszke vagyok rá, hogy ilyen emberekkel dolgozhatok. Egyik legkedvesebb emlékem egy projektünkhöz kötődik, ahol a záró e-mailt közösen, az egész csapattal küldtük el a lap-top felett tornyosulva, egyszerre nyomva le a Send –gombot.

Mit gondolsz, milyen lesz egy munkahely 10 év múlva? Hogyan fog megváltozni a munka világa?

Többen valljuk, hogy nagy valószínüséggel projekt alapú együttműködés lesz előtérben, ahol az egyéni kompetenciák és érdeklődés döntenek majd a valós szerepekről.